Нужно ли начислять годовое вознаграждение работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если у меня работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 23.07.2018, а в отпуск по беременности и родам пошла со 02.02.2018, то положена ли ей 13-я зарплата и за какой период времени? Или мне нужно было ей выплатить годовые перед уходом в отпуск по беременности и родам? По нашему положению 13-я зарплата выплачивается работникам пропорционально отработанного времени( в том числе лицам, находящимся в отпуске по беременности и родам), но также написано в положении, что годовое вознаграждение не выплачивается работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам. И еще, после отпуска по беременности и родам работник брала очередной отпуск. Войдет ли это время в отработанный период при расчете годового вознаграждения? Спасибо))